為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心非編工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作共招聘非編工作人員49名。人員薪資、福利待遇參照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同類人員。錄用后與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個(gè)月。

二、崗位設(shè)置

具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《2023年第一批杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘非編工作人員計(jì)劃表》（附件一，以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。

三、報(bào)考條件

（一）戶籍條件見招聘計(jì)劃表（附件一）要求。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，具體要求見招聘計(jì)劃表（附件一）。

如報(bào)考人員為2023年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）的，國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員須在2023年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位和教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職。

（六）年齡在35周歲及以下（1987年5月11日以后出生）。

（七）相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書（2023屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）取得時(shí)間、資格證書取得時(shí)間、相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間、落戶時(shí)間的計(jì)算，均截止到2023年5月10日。

（八）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）線上報(bào)名

時(shí)間：2023年5月11日9時(shí)—2023年5月24日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YP3p3li.aspx#

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗及其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。

在本次招聘報(bào)名過程中，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格初審

用人單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，資格審查條件由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。2023年5月31日前在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布資格初審結(jié)果、不開考崗位、核減崗位等情況。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為本招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分�？荚嚨木唧w時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試中考生發(fā)生違紀(jì)情況的，取消本次招聘資格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證信息另行通知。

筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布，考生自行查詢，不再另行告知。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

以筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如不足規(guī)定比例的，以實(shí)際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象放棄參加審查的，將在本招聘崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生需提供以下材料原件和復(fù)印件供資格復(fù)審：

1.報(bào)考人員須提供戶口簿（或集體戶籍卡、戶籍證明）、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

2.招聘崗位有“執(zhí)業(yè)資格證”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”等要求的，還須提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件。

3.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動(dòng)合同、當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章的社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如：臨床、護(hù)理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5、報(bào)考有“政治面貌”要求崗位的人員，應(yīng)提供由組織關(guān)系所在的黨組織出具中共黨員證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

（五）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生入圍面試環(huán)節(jié)。入圍面試的人員名單將在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，取消錄用資格。

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）。總成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)招聘信息欄公布。

（六）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄）的，由招聘單位的主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格人員按招聘程序進(jìn)行考察，考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细瘢ɑ蚍艞�、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，由招聘單位的主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在該招聘崗位面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

（八）公示及錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員，在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消錄用資格。

公示后批準(zhǔn)錄用前，報(bào)考人員放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各環(huán)節(jié)通知均以短信或郵件方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址真實(shí)有效，如因提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

誠(chéng)信原則與相應(yīng)的“一票否決”制度將貫穿本次招聘工作始終。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

3.成立考生儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲(chǔ)備庫(kù)中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、背調(diào)合格后予以錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在1個(gè)季度以內(nèi)。

4.此次公開招聘過程的有關(guān)信息均通過杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)發(fā)布，并杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）同步更新，請(qǐng)注意查詢。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無關(guān)。

6.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

7.咨詢電話

招聘崗位咨詢：區(qū)衛(wèi)健局 0571-89521046（余老師）

西興中心0571-86681106-8222（徐老師）

長(zhǎng)河中心0571-86604700-8306（來老師）

浦沿中心0571-86616134-8307（湯老師）

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0571-88119326

監(jiān)督舉報(bào)：0571-89521056

2023年杭州市濱江區(qū)衛(wèi)健局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘崗位計(jì)劃表（非編）.xls

杭州市濱江區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年5月10日

相關(guān)資料表格添加老師獲取

原文鏈接：http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/art/2023/5/10/art_1229318903_4163462.html